Werkgever vraagt toestemming aan de Regionaal Directeur voor de Arbeidsvoorziening (RDA) om een arbeidsovereenkomst op te zeggen. Om bedrijfseconomische redenen komt een arbeidsplaats te vervallen. Om te bepalen welke werknemer voor ontslag in aanmerking komt, telt de RDA voor de berekening van het aantal dienstjaren van werknemer de periode van uitzendwerk voorafgaand aan de arbeidsovereenkomst met de werkgever mee. Dit geldt eveneens voor een detacheringsperiode, aldus de RDA Gelderland in zijn toestemming van 18 juni 1999. Deze berekeningswijze baseert de RDA op een analogie met artikel 7:668a BW, dat bepaalt dat voor de berekening van de duur van de opzegtermijn
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.