A wordt op non-actief gesteld, maar de beslissing hiertoe is niet volgens de juiste weg tot stand gekomen. A neemt haar ontslag en krijgt hierbij een ontslagvergoeding. Deze is belast omdat deze is toegekend vanwege het psychische leed dat haar door het ontslag is aangedaan. Het ontslag heeft alles te maken met de dienstbetrekking, de vergoeding vloeit dan ook voort uit de dienstbetrekking en is daarom belast.
Ontslagvergoeding is belast
Feiten
A is in dienst bij schoonmaakbedrijf X. In 1990 wordt zij voorvrouw en geeft zij leiding aan 15 schoonmaaksters. Vanaf 1999 is zij als productieleidster werkzaam en
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.