Een werkgever zegt met toestemming van het CWI de arbeidsovereenkomst van een aantal werknemers op. Eén van deze werknemers is lid van de ondernemingsraad (or). Dit betekent dat de werkgever voor hem geen gebruik van de ontslagvergunning kan maken. Zijn arbeidsovereenkomst wordt door de kantonrechter ontbonden. Aan de werknemer wordt een ontbindingsvergoeding toegekend. Wanneer de werknemer vervolgens een WW-uitkering aanvraagt bij het UWV, wordt deze hem over de periode van de opzegtermijn ontzegd.Nadat zijn bezwaar door het UWV ongegrond is verklaard, stelt de werknemer beroep in bij de rechtbank. Op 5 juli 2006 vernietigt de rechtbank het besluit. De arbeidsovereenkomst
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.