De Kantonrechter te Leiden oordeelde op 18 augustus 1999 dat een werknemer die een viertal dagen arbeidsongeschikt is geweest omdat hij zich heeft laten steriliseren, zijn loon doorbetaald moet krijgen. De wet en ook de toepasselijke CAO maken geen onderscheid naar de aard van de arbeidsongeschiktheid voor wat de doorbetaling van loon betreft. Een werknemer hoeft de reden van zijn ziekte ook niet aan zijn werkgever te melden.
Doorbetaling loon bij arbeidsongeschiktheid
Feiten
De werknemer werkt sinds 5 februari 1996 als schilder bij de werkgever. Er is een CAO van toepassing. In januari 1999 is de werknemer vier
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.