Enkele werknemers worden op staande voet ontslagen wegens overtreding van het rookverbod op de werkvloer. De rechter is echter van oordeel, dat een dergelijk ontslag alleen is toegestaan als dit expliciet als sanctie voor deze overtreding is aangevoerd.
Sancties op rookverbod moeten duidelijk zijn
Art. 7:677 e.v. Burgerlijk Wetboek
Feiten
In een fabriek is een rookverbod van kracht in verband met explosiegevaar. Desondanks werd er door twee leidinggevenden geconstateerd dat er door werknemers werd gerookt op de werkvloer. Er is toen in december 2011 een e-mail verstuurd aan alle werknemers met de nadruk dat roken verboden is en dat overtreding van
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.