Een werknemer is zeventien jaar in dienst bij de werkgever. Vanaf november 2002 constateert de werkgever dat de werknemer herhaaldelijk zonder bericht niet op het werk verschijnt. Soms meldt de werknemer zich achteraf ziek. Tevens neemt de werknemer gedurende zijn ziekte geen contact op met de bedrijfsarts. De werkgever verzoekt om die reden ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Op 18 maart 2003 oordeelde de Kantonrechter te 's-Gravenhage over dit verzoek.
Ontbinding arbeidsovereenkomst controlevoorschriften ziekte
Feiten
De werknemer treedt op 7 november 1987 in dienst bij de werkgever. De werknemer functioneert altijd naar tevredenheid. Vanaf november 2002 verschijnt de werknemer echter herhaaldelijk
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.