Normaal gesproken wordt voor de WAO-schatting het loon dat iemand nog kan verdienen, vergeleken met zijn eigen, vroegere verdiensten. De maatman is dan de werknemer zelf, zoals hij functioneerde voordat hij uitviel, en het maatmanloon is zijn eigen, vroegere loon. Soms wordt van deze hoofdregel af te wijken, bijvoorbeeld omdat de oude functie niet meer bestaat.Een andere afwijkende situatie ontstaat wanneer de werknemer, ook als hij niet was uitgevallen, zijn functie niet meer zou hebben verricht als gevolg van zijn leeftijd. In een uitspraak van 26 november 2003 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat bij een WAO-schatting die betrekking
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.