Premie voor de werknemersverzekeringen wordt per loondag geheven, waarbij ook per loondag een maximale premiegrens geldt. Hoe kleiner het aantal loondagen dus is, des te lager is ook het bedrag waarover maximaal premie kan worden geheven. Dat kan wel eens tot problemen leiden als bedrijven een heel ander arbeidspatroon hebben dan vijf dagen per week, acht uur per dag.Er zijn bijvoorbeeld bedrijven waar de werknemers veertien aaneengesloten dagen per vier weken werken en de overige veertien dagen niet, terwijl het loon per vier weken wordt betaald. In een uitspraak van 31 mei 2001 oordeelt de Centrale Raad van Beroep dat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.