Op 5 maart 2003 oordeelde de Kantonrechter te Leeuwarden dat een oorspronkelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd door een tijdelijke functiewijziging voor de duur van een project niet ophoud te bestaan na ommekomst van de bepaalde duur. De vordering van de werknemer van een hoger salaris op basis van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die niet tijdig was opgezegd, wijst de Kantonrechter te Leeuwarden op 5 maart 2003 af.
Doorbetalen hoger loon, afloop tijdelijke functiewijziging
Feiten
De werknemer is in dienst van de werkgever op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Na een interne sollicitatie verandert de functie
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.