Een werknemer verzoekt ontbinding van de tussen hem en zijn in Nederland gevestigde werkgever sedert 1 maart 1990 bestaande arbeidsovereenkomst. De Kantonrechter te Utrecht ontbindt deze arbeidsovereenkomst met ingang van 1 juli 1997 bij beschikking van 9 juni 1997. De Kantonrechter kent de werknemer geen vergoeding toe. Ter uitvoering van de “slapende”? arbeidsovereenkomst heeft de werknemer geen arbeid verricht.
Ontbinding 'slapende' arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer
Feiten
Een werknemer heeft sedert 1 maart 1990 een arbeidsovereenkomst met zijn werkgever in Nederland. Deze wordt beheerst door Nederlands recht. De werknemer heeft ook een arbeidsovereenkomst met een tot hetzelfde concern behorende
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.