Als een werkgever failliet gaat of in blijvende betalingsonmacht verkeert, kan de Uitvoeringsinstelling de betaling van achterstallig loon en van loon over de opzegtermijn van de werkgever overnemen. Daarbij is de dag van opzegging van het dienstverband van bijzonder groot belang. De betalingsverplichting betreft namelijk loon over de laatste 13 weken voorafgaand aan de dag van opzegging en loon over de opzegtermijn. Als er niet is opgezegd, kan de Uvi voor de afbakening van deze periodes zelf een fictieve dag van opzegging bepalen. Dat is dan de dag waarop de werkgever redelijkerwijs zou moeten hebben opzeggen, als hij adequaat op
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.