De Voorlopigevoorzieningenrechter te Schiedam oordeelde op 30 juli 2001 dat een werkgever gerechtigd is het salaris van een werknemer eenzijdig aan te passen indien de werkgever zich voldoende heeft ingespannen om tot een oplossing te komen voor de ontstane situatie en de werknemer ten onrechte niet op redelijke voorstellen van de werkgever is ingegaan. In de daaropvolgende, door de werknemer gestartte, bodemprocedure oordeelt de kantonrechter te Schiedam op 11 juni 2002 echter dat de werkgever het salaris van de werknemer moet handhaven op het oude niveau.