Aanspreken op representativiteit van werknemer is geen discriminatie
De arbeidsovereenkomst van de werknemer, tevens voorzitter van de ondernemingsraad, wordt ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding en deze ontbinding houdt stand in hoger beroep. Er is geen sprake van een opzegverbod. De werkgever mocht de werknemer aanspreken op zijn representativiteit. Dit is geen discriminatie, maar hiermee maakt de werkgever gebruik van haar instructierecht.
Artikel 7:660 BW, 7:669 lid 3 sub g BW, 7:670 BW, 7:671b BW, 7:672 BW, 7:683 BW en 1 AWGB
Gerechtshof Amsterdam, 19 november 2019, zaak/rolnummers: 8058812 RP VERZ 19-50555, ECLI:NL:GHAMS:2019:4131
Feiten
De werkgever helpt de inwoners van de gemeente
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.