In deze zaak zijn drie partijen betrokken: werknemer, werkgever en het UWV. Het UWV heeft de werknemer een WW-uitkering toegekend, maar de werkgever is het daar, als eigenrisicodrager, niet mee eens. De werkgever is belanghebbende. De Centrale Raad van Beroep is het in zijn oordeel van 11 januari 2012 eens met de werkgever. Het UWV had geen uitkering mogen toekennen, omdat de werknemer zich zo heeft gedragen (hij heeft tijdens ziekte de DAM tot DAM loop gelopen) dat van de werkgever redelijkerwijs niet kon worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Aan het ontslag lag ook een dringende reden ten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.