De kantonrechter te Gorinchem oordeelde op 4 augustus 2003 dat er sprake was van verwijtbaarheid aan de zijde van de werkgeefster, en kende bij de ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan de werkneemster een vergoeding toe, die neerkomt op een factor C van meer dan 8.
Ontbinding van kort dienstverband, C is meer dan 8
Feiten
De werkneemster, 32 jaar oud, is op 1 mei 2002 voor onbepaalde tijd bij de werkgeefster in dienst getreden als personeelsfunctionaris. Ze heeft op verzoek van de werkgeefster naar deze functie gesolliciteerd. Het was de werkgeefster bij aanvang van de dienstbetrekking bekend, dat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.