Voor werknemers vanaf 55 jaar en ouder kent het Dagloonbesluit werknemersverzekeringen in artikel 7 een garantieregeling. Die regeling houdt in dat als hun loon na het bereiken van de 55-jarige leeftijd is verlaagd, bij de vaststelling van het dagloon WIA wordt uitgegaan van het loon dat zij zouden hebben gehad als dat loon niet zou zijn verlaagd. In de tekst van artikel 7 staat dat het per tijdseenheid overeengekomen loon moet zijn verlaagd. Dat is het tussen werkgever en werknemer afgesproken maand- of weekloon. Verlagingen wegens andere factoren blijven hier buiten beschouwing.