Tussen een werkgever en een werknemer bestaat al enige jaren een conflict. Dit is ontstaan nadat de werknemer zonder succes aanspraak heeft gemaakt op betaling van het volledige cao-loon. De werknemer is vervolgens volgens eigen zeggen geïntimideerd en overspannen geraakt. Voor de Kantonrechter te Rotterdam stelt hij dat de werkgever zich niet als een goed werkgever heeft gedragen. Hij eist een materiële en een immateriële schadevergoeding. Op 28 september 2000 veroordeelt de Kantonrechter de werkgever tot het betalen van een schadevergoeding van ƒ 94.000,-. Dit bedrag bestaat uit de inkomensschade die de werknemer heeft geleden. Zijn vordering tot immateriële schadevergoeding wordt
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.