Geldigheid ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst

De werkneemster is in 2009 in dienst getreden van het UMC als operatieassistente. Bij haar indiensttreding is bepaald dat zij binnen zes maanden na indiensttreding bij het UMC een bewijs van gelijkstelling van haar Duitse diploma door het College Ziekenhuis Opleidingen moet kunnen overhandigen. Als het genoemde bewijs niet voor de aangegeven datum overhandigd is, ‘kan de arbeidsovereenkomst ontbonden worden’. De werkneemster kwam niet voor gelijkstelling in aanmerking en heeft vervolgens het ingezette opleidingstraject niet voor 1 december 2012 afgerond. Het UMC stelt, dat de arbeidsovereenkomst daarom per die datum is geëindigd. De werkneemster betwist