De wetgever doet de laatste jaren veel moeite om werkgevers te bewegen om werknemers met een handicap in dienst te nemen of in dienst te houden. re-integratie van mensen met een arbeidshandicap wordt onder andere gestimuleerd door subsidies en voorzieningen. Ook verhoging van de WAO-premie bij uitstoot naar de WAO moet bewerkstelligen dat werkgevers beter hun best doen werknemers te reïntegreren. Bij re-integratie van een eigen werknemer die niet meer geschikt is voor zijn eigen werk, maar mogelijk wel voor aangepast werk wordt bij de (theoretische) schatting van de mate van arbeidsongeschiktheid echter regelmatig geen rekening gehouden met een lopend
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.