Werkgever A heeft zijn personeel wel geïdentificeerd, maar bewaart in de loonadministratie geen kopie van de identificatiebewijzen van de - inmiddels voormalige - werknemers. Daarvoor krijgt A een naheffingsaanslag terzake van het aan dit personeel uitbetaalde loon naar het anoniementarief en een boete. Hij is het hier niet mee en tekent bezwaar en beroep aan. Het gerechtshof Amsterdam stelt hem op 15 november 2006 niet in het gelijk, maar vermindert de boete met 10%.
Identificatieplicht
Feiten
A exploiteerde in de jaren 1999 tot en met 2001 in de vorm van een eenmanszaak een assurantiekantoor. Dit kantoor was tot juni
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.