X is in Zwitserland op weg naar een zakelijke afspraak en krijgt een boete wegens te hard rijden. Zijn werkgever betaalt de boete. Het Hof oordeelt dat de door de werkgever betaalde verkeersboete dient te worden aangemerkt als de voldoening van een persoonlijke en op X in principe te verhalen schuld die — nu verhaal niet heeft plaatsgevonden — terecht tot het loon is gerekend. Bij de geconstateerde overtreding van de maximum snelheid (46 kilometer per uur te hard rijden) overheersen zozeer persoonlijke elementen dat niet kan worden geoordeeld dat de kosten zijn opgeroepen ter behoorlijke vervulling van de dienstbetrekking.