Onvoldoende kwaliteit van sollicitaties leidt tot maatregel WW

Een werkneemster heeft een WW-uitkering. Op grond van het met de werkcoach opgestelde re-integratieplan moet zij twee maal per week solliciteren. Wanneer blijkt dat zij “geen op het verkrijgen van werk gerichte houding gekozen en kwalitatief gezien geen juiste invulling heeft gegeven aan haar uit de re-integratievisie voortvloeiende verplichting”, wordt haar uitkering bij wijze van maatregel met 25% gedurende vier maanden verlaagd. Haar bezwaar en beroep hiertegen worden ongegrond verklaard. In hoger beroep stelt de Centrale Raad voor Beroep op 10 april 2010 het UWV in het gelijk; er was geen reden