Aan de betrokken ambtenaar is in 2016 de disciplinaire straf van voorwaardelijk ontslag opgelegd. Het ontslag is niet ten uitvoer gelegd onder de voorwaarde dat de ambtenaar zich niet binnen 24 maanden (opnieuw) schuldig zou maken aan een soortgelijk of enig ander plichtsverzuim. In 2017 heeft de ambtenaar zich opnieuw schuldig gemaakt aan plichtsverzuim. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente waar de ambtenaar werkt is hierna overgegaan tot onmiddellijke tenuitvoerlegging van het voorwaardelijk ontslag. De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het college van burgemeester en wethouders de belangen die in