Pensioenfonds Sabic was van plan om pensioenaanspraken, opgebouwd tegen een pensioenleeftijd van 65 jaar, via een collectieve waardeoverdracht om te rekenen naar pensioenaanspraken met als ingangsleeftijd 67 jaar. Drie werknemers hebben hiertegen bezwaar gemaakt. Ondanks de bezwaren van de werknemers heeft Sabic de pensioenaanspraken toch omgerekend naar pensioenaanspraken met een ingangsleeftijd van 67 jaar. De kantonrechter oordeelt dat de door Sabic doorgevoerde waardeoverdracht nietig is, omdat de pensioenaanspraken van de werknemers worden verlaagd indien een werknemer de ingangsdatum van het pensioen weer zou vervroegen naar 65 jaar. Volgens de kantonrechter is een dergelijke collectieve wijziging