In een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 24 november 2006 gaat het om de mededelingsverplichting van een uitkeringsgerechtigde met betrekking tot een werkhervatting. De werknemer is in gebreke gebleven, maar voert in een procedure aan dat hij er op vertrouwde dat zijn werkgever dit voor hem gedaan had. De Centrale Raad van Beroep honoreert dit standpunt.
Schending mededelingsverplichting aan UWV
Feiten
Aan een werknemer is, na uitval wegens psychische klachten voor zijn in het kader van de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) verrichtte werkzaamheden, met ingang van 19 januari 2001 een uitkering toegekend ingevolge de WAO, berekend
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.