Een werkneemster heeft een arbeidsovereenkomst voor de duur van zes maanden. In de arbeidsovereenkomst staat een concurrentiebeding van één jaar. Al na anderhalve maand zegt de werkneemster de arbeidsovereenkomst tussentijds op en vordert schorsing van het concurrentiebeding omdat de duur van het concurrentiebeding niet in verhouding staat tot de duur van het dienstverband. De kantonrechter te Hilversum oordeelt op 25 juli 2006 dat het concurrentiebeding wordt beperkt tot in totaal zes maanden. De kantonrechter ziet geen aanleiding het concurrentiebeding geheel terzijde te stellen.