Een werkgever ontslaat de statutair directeur tijdens de aandeelhoudersvergadering op 12 januari 2000. Reden voor dit ontslag is een gebrek aan vertrouwen in de directeur, nadat deze, ondanks een hem uitdrukkelijk opgelegde geheimhoudingsverplichting, toch geheime fusieplannen naar buiten heeft gebracht. De directeur roept de nietigheid van het ontslag in, omdat hij ziek was op het moment dat de werkgever het ontslagbesluit nam. De President van de Rechtbank Breda overweegt in zijn beslissing van 15 februari 2000 dat het opzegverbod tijdens ziekte niet geldt indien de directeur zich ziek meldt na ontvangst van de oproeping voor de Algemene vergadering van Aandeelhouders.
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.