Concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet rechtsgeldig overeengekomen
Het concurrentiebeding, opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, is niet rechtsgeldig overeengekomen. Er is niet voldaan aan de wettelijke motiveringsplicht. De zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst door werkgever onvoldoende geconcretiseerd. Dit leidt tot een nietig concurrentiebeding.
Artikel 7:653 Burgerlijk Wetboek
Rechtbank Limburg 1 oktober 2018, zaak/rolnummer: 7163264 CV EXPL 18-5222 - ECLI:NL:RBLIM:2018:9246
Feiten
De werknemer is op 1 augustus 2017 op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (één jaar) bij de werkgever in dienst getreden in de functie van medewerker commerciële binnendienst. In de tussen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.