De rechtbank Utrecht heeft in een recente uitspraak de reikwijdte van artikel 104 van de Pensioenwet uitgelegd. Het ging om een kort geding, aangespannen door een directeur van een internationaal opererend chemisch bedrijf, tegen zijn werkgever. De directeur was bestuurder en voorzitter van het pensioenfonds van de onderneming. De onderneming had het contract met de directeur met onmiddellijke ingang opgezegd, onder toekenning van een schadeloosstelling. De raadsman van de directeur stelde hierop dat de opzegging nietig was, omdat de directeur tevens bestuurder was van het pensioenfonds van de onderneming, en zo'n bestuurder bescherming tegen ontslag geniet door de Pensioenwet. De
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.