Disfunctioneren of ontbinding op de h-grond?
Er wordt primair ontbinding gevraagd op de d-grond, subsidiair op de h-grond. Beide verzoeken worden afgewezen. De werkgever heeft onvoldoende duidelijk gemaakt op welk moment en hoe voor de werknemer - die pas kort in dienst was - duidelijk moet zijn geweest dat de inwerkperiode was omgeslagen in een verbetertraject. Van een voldragen h-grond is evenmin sprake.
Artikel 7:669 lid 3 onder d en h Burgerlijk Wetboek
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 20 maart 2017, zaak/rolnummer 200.199.056, ECLI:NL:GHARL:2017:2284
Feiten
De werkgever is een onderneming die is gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardig industrieel gietwerk, zoals pomphuizen, dubbelwandige pijpsystemen,
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.