Een werkneemster vordert bij de Kantonrechter te Rotterdam doorbetaling van haar salaris. Ze is namelijk situatief arbeidsongeschikt en haar werkgever weigert het salaris uit te betalen. De Kantonrechter wijst op 27 juni 2000 de vordering van de werknemer toe. Een werknemer heeft op grond van artikel 7:629 Burgerlijk Wetboek recht op loon. Dit geldt ook wanneer een werknemer door een 'psychische reden' arbeidsongeschikt is geraakt, en/of door stoornissen als gevolg van omstandigheden in de werksfeer. De werkgever wordt verder veroordeeld tot betaling van een immateriële schadevergoeding wegens slecht werkgeverschap.