Op 8 mei 2003 oordeelde de kantonrechter te Alphen aan de Rijn dat het liegen door een werknemer over zijn drugsverslaving noch een dringende reden, noch een verandering in de omstandigheden die ontbinding van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigen, oplevert. Het verzoek van de werkgever om de arbeidsovereenkomst met de werknemer te ontbinden, wijst de kantonrechter af.
Leugen over verslaving geen reden ontbinding
Feiten
De werknemer is sinds twee jaar in dienst van de werkgever op grond van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De werknemer behaalt gedurende deze twee jaar uitstekende verkoopresultaten. De werknemer meldt zich echter met grote regelmaat
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.