Toen de werknemer in 2000 door Transport Efficiency B.V. (hierna: de werkgever) werd gedetacheerd bij de Amerikaanse vestiging van de werkgever, werd in de detacheringsovereenkomst opgenomen dat de werkgever onder andere de financiële verplichting voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering van de werknemer voor haar rekening zou nemen. In 2003 werd bij de werknemer een oogziekte geconstateerd als gevolg waarvan zijn zicht sterk verminderde. Op dat moment was nog geen arbeidsongeschiktheidsverzekering ten behoeve van hem gesloten. De werknemer vordert dat de werkgever veroordeeld zal worden tot betaling van schadevergoeding, omdat de werkgever heeft verzuimd bij aanvang van de uitzending