De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) oordeelt op 13 maart 1998 dat werkgever indirect onderscheid maakt naar geslacht door werkneemster met een administratieve functie geen toegang tot de bij werkgever geldende pensioenregeling te verlenen.
Indirect onderscheid door uitsluiting van pensioenregeling
Feiten
Werkneemster is sinds 1992 in dienst van werkgever als typiste/secretaresse. Werkgever hanteert een bedrijfspensioenreglement dat onder deelnemers verstaat:
"alle werknemers in vaste dienst werkzaam als belastingsadviseur of assistent-belastingadviseur in de belastingadvies- en/of aangiftepraktijk, ...".
Aangezien werkneemster niet werkzaam is als belastingadviseur of als assistent-belastingadviseur is zij niet in het pensioenfonds opgenomen. Zij verzoekt de CGB vast te stellen
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.