Geboorte- ofwel kraamverlof

Niet alleen de moeder heeft na de bevalling recht op verlof, ook voor de partner is er geboorteverlof (ook wel ‘kraamverlof’ of ‘partnerverlof’ genoemd). Op 1 december 2001 is een wettelijk kraamverlof ingevoerd.

In de wet valt het geboorteverlof onder kortverzuimverlof. Het geboorteverlof dient niet verward te worden met het ouderschapverlof (zie Ouderschapsverlof).

Geboorteverlof geldt voor:

• de echtgenote;

• de geregistreerde partner;

• de persoon met wie hij ongehuwd samenwoont; of

• degene van wie hij het kind erkent;

Geboorteverlof: één week

Sinds 1 januari 2019 bedraagt het geboorteverlof eenmaal de wekelijkse arbeidsduur, met een maximum van vijf dagen. Tijdens dit verlof behoudt