Ontslag op staande voet en loonbetaling na andersluidend oordeel Hof over vernietiging

Een werknemer die op staande voet is ontslagen en het hier niet mee eens is, kan de kantonrechter verzoeken om het ontslag te vernietigen. Als die vernietiging wordt toegewezen, heeft dit als (juridisch) gevolg dat de arbeidsovereenkomst geacht wordt niet te zijn geëindigd op de datum van het ontslag. Wanneer de werkgever het oordeel van de kantonrechter aanvecht en in hoger beroep door het Hof in het gelijk wordt gesteld, moet het Hof (op grond van artikel 7:683 lid 6 BW) bepalen op welke in de toekomst gelegen