Thuiswerk en sociale zekerheid

Een thuiswerker is lang niet altijd werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht. Hij is dan niet verplicht verzekerd op grond van artikel 3 van de werknemersverzekeringen ZW, WAO en WW en ook niet voor de WIA. Hij kan wel verzekerd zijn op grond van een fictieve dienstbetrekking (artikel 5 van de ZW, WAO en WW). Aan de volgende voorwaarden moet dan worden voldaan.

De arbeid wordt persoonlijk verricht.De thuiswerker verdient doorgaans ten minste veertig procent van het bruto minimumloon per maand.De relatie tussen de opdrachtgever en de thuiswerker duurt ten minste dertig dagen