Verlenging van de arbeidsovereenkomst vóór 1 juli 2015

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt op het moment dat de afgesproken looptijd is verstreken. Het kan zijn dat de werkgever de arbeidsovereenkomst nogmaals voor bepaalde tijd wil verlengen en dat daarover afspraken worden gemaakt. Ook komt het voor dat de werknemer gewoon feitelijk zijn werkzaamheden voortzet zonder dat afspraken worden gemaakt over die voortzetting. Het gaat hierbij om uitdrukkelijke tegenover stilzwijgende voortzetting.

Uitdrukkelijke en stilzwijgende voortzetting

Bij uitdrukkelijke voortzetting staat het de werkgever en werknemer vrij om te verlengen voor de tijd die zij wensen. Als eerst een jaarcontract is overeengekomen,