Samenvatting
In steeds meer (grote) bedrijven wordt erkend dat klachtrecht van werknemers past binnen een moderne bedrijfsvoering. Zowel de werkgever als de werknemer heeft belang bij een goed functionerende klachtenregeling. De werknemer, omdat klachtrecht hem een mogelijkheid biedt zaken naar voren te brengen op terreinen die zich niet lenen voor een gang naar de rechter. De werkgever, omdat een klachtenregeling hem inzicht geeft in knelpunten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.