Verrekening
Verrekening is een inhouding op het loon van de werknemer in verband met schulden die hij aan de werkgever heeft. Een ander woord voor verrekening is compensatie.
De werkgever kan niet in alle omstandigheden het loon van de werknemer inhouden bij wijze van verrekening. In de wet is een aantal gevallen genoemd waarin inhouding op het loon mag plaatsvinden. Per 1 januari 2016 geldt als grens voor inhouding en verrekening het minimumloon: dit is het bedrag dat na inhouding of verrekening minimaal moet worden uitbetaald (zie ‘Hoogte van het bedrag waarop beslag mag worden gelegd’).
Verrekening lopende het dienstverband
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.