Juridisch kader

De Arbeidstijdenwet staat niet op zichzelf. Er is een duidelijke link met de Arbeidsomstandighedenwet (zie ook: Werkingssfeer van de Arbeidsomstandighedenwet) en met Europese regelgeving. De Richtlijn 2003/88/EG van 4 november 2003 ‘Betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd’ bepaalt minimumvoorschriften van veiligheid en gezondheid met betrekking tot arbeids- en rusttijden waaraan de Nederlandse regelgeving dient te voldoen. Voor de uitleg van de richtlijn en de toetsing van de Arbeidstijdenwet daaraan, is ook de rechtspraak van het Hof van Justitie van belang. In het arrest Günter Fuss/Stadt Halle van 25 november 2010 (C-429/09; ECLI:EU:C:2010:717) is door