Handhaving WML

Wordt toch een lager loon betaald dan waartoe de werkgever op grond van de WML verplicht is, dan wordt het loon vervangen door het geldige minimumloon. Dit houdt in dat de werkgever achteraf verplicht kan worden over de periode dat hij te weinig heeft betaald, het loon alsnog na te betalen.

Loonvordering en verhogingen

In beginsel zal een werknemer er zelf op moeten letten dat tenminste het voor hem geldende minimumloon wordt betaald. De werknemer kan, als er te weinig wordt betaald, naar de kantonrechter stappen en een loonvordering instellen. Dit bedrag kan worden vermeerderd met de wettelijke