Verplichting tot overwerk

In de wet is niets geregeld over het verrichten van overwerk. Wel zijn in sommige cao's regelingen te vinden. Ook in de individuele arbeidsovereenkomst kan hierover een bepaling zijn opgenomen. Zo kan er bijvoorbeeld geregeld zijn dat pas sprake is van overwerk als de werkgever opdracht of toestemming heeft gegeven voor de uren of kan zijn vastgelegd dat overuren in vrije tijd kunnen worden opgenomen, maar niet worden uitbetaald. Als er niets bepaald is, moet aan de hand van feiten en omstandigheden worden vastgesteld of er een verplichting tot overwerk bestaat en of voor het overwerk loon