Cao
Veel aspecten die betrekking hebben op het arbeidsrecht worden geregeld in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Daarin wordt vaak in een voor werknemers gunstige zin afgeweken van de wettelijke bepalingen.
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen.
Er bestaan 2 soorten cao’s:
Bedrijfstak-cao
Een bedrijfstak-cao geldt binnen een sector. Een bedrijfstak-cao wordt afgesloten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.