Procedure UWV

De werkgever moet een verzoek om de arbeidsovereenkomst met een werknemer op te mogen zeggen schriftelijk indienen bij het UWV. In het verzoek moet de redelijke grond voor de opzegging toegelicht zijn. De voorschriften met betrekking tot de procedure zijn opgenomen in de per 1 juli 2015 ingevoerde Ontslagregeling.

Als de werkgever om bedrijfseconomische redenen (redelijke grond a) voor meerdere werknemers een verzoek indient, is het mogelijk dat dit verzoek bij verschillende vestigingen van het UWV moet worden ingediend. Intern stemmen de vestigingen van het UWV dan de behandeling van de verzoeken op elkaar af om verschillen in