Maatwerk voor werkgevers en werknemers

In de huidige arboregelgeving staat de RI&E nog meer centraal dan in de arboregels daarvoor. De Arbeidsomstandighedenwet en het Arbeidsomstandighedenbesluit beperken zich tot doelvoorschriften. Als dat niet mogelijk is worden zo nodig procesnormen geformuleerd. De werkgever heeft een grote vrijheid in de wijze waarop hij daaraan voldoet, al zal hij het arbobeleid in voorkomend geval wel met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging moeten afstemmen.

De meeste detailvoorschriften zijn uit het Arbobesluit verdwenen. Dat geldt niet voor de voorschriften die afkomstig zijn uit Europese regelgeving. Voor de branchegebonden risico's is voorzien dat werkgevers en werknemers gezamenlijk een