Hoogte van het door te betalen loon
De werkgever is op grond van artikel 7:629 lid 1 BW voor een tijdvak van 104 weken verplicht tot doorbetaling van 70% van het naar tijdsruimte vastgestelde loon, dat wil zeggen het overeengekomen vaste loon per week, per vier weken of per maand. Incidentele toeslagen of vergoedingen vallen buiten de doorbetalingsplicht. Indien het loon niet naar tijdsruimte is vastgesteld, moet worden uitgegaan van het gemiddelde loon dat de werknemer had kunnen verdienen als hij niet ziek was geweest. In geval van een loonsanctie, vaak ook wel derde ziektejaar genoemd, geldt in beginsel eveneens
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.