Wederindiensttredingsvoorwaarde

Bij beantwoording van de vraag of arbeidsplaatsen komen te vervallen, wordt nagegaan of er sprake is van het tijdelijk niet kunnen verrichten van werkzaamheden of van het structureel vervallen van arbeidsplaatsen. Toestemming voor opzegging wordt alleen verleend in dat laatste geval. Bij de beoordeling of arbeidsplaatsen structureel komen te vervallen, moet 26 weken vooruit worden gekeken. Als niet te verwachten is dat er binnen die periode (voldoende) werk zal zijn voor de werknemers die voor ontslag worden voorgedragen, kan toestemming voor opzegging worden verleend.

Er kunnen zich echter onvoorziene omstandigheden voordoen waardoor blijkt dat in die periode het werk