Aard van de thuiswerkovereenkomst

De thuiswerkovereenkomst is niet wettelijk gedefinieerd. De constatering dat iemand thuis werkt, is dus louter van feitelijk aard en zegt nog niets over de juridische aard van de overeenkomst. De juridische aard van de thuiswerkovereenkomst hangt af van de inhoud van de overeenkomst en van de feitelijke omstandigheden.

Als we het hebben over een ‘thuiswerkovereenkomst’ wordt daar normaliter mee bedoeld een overeenkomst op basis waarvan iemand volledig en structureel thuis werkt. Hiermee wordt dus niet bedoeld het – tegenwoordig steeds meer gebruikelijke – hybride werken, waarbij een werknemer deels op kantoor en deels thuiswerkt. In die