Gelijkgestelden

Het recht op zwangerschaps-, bevallingsadoptie en pleegzorguitkering is niet beperkt tot werknemers die krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of publiekrechtelijke aanstelling arbeid verrichten.

De Wet arbeid en zorg is ook van toepassing op degenen die geen arbeidsovereenkomst hebben naar burgerlijk recht maar wel verzekerd zijn volgens de bepalingen in de Ziektewet. Een voorbeeld hiervan is de thuiswerker en de oproepkracht zonder arbeidsovereenkomst maar die wel als werknemer in de zin van de werknemersverzekeringen worden beschouwd volgens de